NHV Nieuwsbrief - 8 november 2018

Verzonden: 08-11-2018

Met in deze nieuwsbrief:

  • 22 november 2018: NHV-werkgroep Tijdreeksanalyse: Discussiemiddag Beoordelen van tijdreeksmodellen, beslissen met tijdreeksmodellen
  • 23 november 2018: Najaarsbijeenkomst NHV & NVBM - Weer en Water in de Stad
  • Vacature Waternet - Teamleider Hydrologie & Ecologie
  • Vacature Waternet - Specialist Grondwater

22 november 2018: NHV-werkgroep Tijdreeksanalyse: Discussiemiddag Beoordelen van tijdreeksmodellen, beslissen met tijdreeksmodellen

De NHV-werkgroep Tijdreeksanalyse organiseert op donderdagmiddag 22 november a.s. weer een discussiemiddag, ditmaal met het thema “Beoordelen van tijdreeksmodellen, beslissen met tijdreeksmodellen”. Een terugkerende vraag blijft immers hoe goed een tijdreeksmodel in de praktijk nu is: is het model goed genoeg om er een beslissing mee te onderbouwen? Zo’n beslissing kan bijvoorbeeld zijn: schade uitkeren, ja of nee? Aan de ene kant zijn er formele raamwerken om met statische toetsen beslissingen te onderbouwen, aan de andere kant is er een heel scala van meer ‘pragmatische’ benaderingen. Maar staan deze wel zo tegen over elkaar? Of zijn die formele toetsen ook in de praktijk toepasbaar? Hoe voer je dat dan netjes uit en welke vragen moeten daarvoor worden gesteld? En hoe valt er nog praktisch te toetsen als er vele tijdreeksen beoordeeld moeten worden? Welke informatie wordt er dan zichtbaar op die schaal en hoe zeker worden we daardoor van onze zaak? Martin Knotters van de WUR gaat de uitdaging aan ons enthousiast te maken voor het toepassen van statistische toetsen bij het onderbouwen van beslissingen. Aris Lourens van TNO vertelt over een landelijke toepassing van tijdreeksanalyse, beoordeling van tienduizenden meetreeksen en over de informatie die dit geeft.

We willen elkaar met deze discussiemiddag inspireren en horen graag vragen en ervaringen vanuit de praktijk. Zowel gevorderden, beginners als anderen met interesse in dit thema zijn dan ook welkom.

Wanneer: donderdag 22 november, van 14:00 - 16:30 uur
Waar: Hoofdkantoor Sweco, Landhuis Houdringe, Expozaal, De Holle Bilt 22, 3732 HM De Bilt.

Tijdens de middag worden er weer twee presentaties gegeven, gevolgd door discussie:

  • Toetsen en beslissen met tijdreeksmodellen
    Martin Knotters, Universiteit Wageningen, Paul Baggelaar (Icastat), Eit van der Meulen (AMO)
    Een praktisch verhaal over toetsen, toegespitst op beslissingen die genomen moeten worden op basis van de uitkomsten van tijdreeksmodellering. Is het effect van een ingreep op de grondwaterstand, dat we met tijdreeksmodellering proberen aan te tonen, wel significant? En hebben de boeren daarom nu recht op schade-uitkering? Vaak levert onze software wel een standaarddeviatie. We gaan dan na of een parameter significant van nul verschilt en concluderen dat een ingreep wel of geen effect heeft gehad. Eigenlijk ben je dan aan het toetsen, maar gaat dat wel goed? Hoe zit het met die p-waarde en die 0.05? Wat is je nul- en alternatieve hypothese? En wat is de kans op een foutje, i.e. onterecht wel of niet schade uitkeren?
  • ‘Groot is mooi en veel is lekker’, grootschalige toepassing van tijdreeksanalyse
    Aris Lourens, TNO
    De nieuwe TNO-tool voor tijdreeksanalyse is inmiddels een jaar online en is landelijk toegepast op tienduizenden grondwaterstandstijdreeksen. Al die tijdreeksmodellen zijn automatisch doorgerekend en beoordeeld. Dit vraagt om een robuuste beoordelingsmethode. Hoe is dit aangepakt, wat gaat er goed en wat gaat er mis? Welke criteria worden hierbij gebruikt? Zijn de resultaten plausibel? De grote hoeveelheid modellen biedt ook nieuwe mogelijkheden. Wat kunnen we bijvoorbeeld halen uit de landelijke beelden van de modelparameters en afgeleide parameters? Welke relaties zien we hierin en wat zouden we wellicht nog meer kunnen vinden?

Aanmelden
Aanmelden is mogelijk via koen.vanderhauw@sweco.nl en de bijeenkomst is overigens ook toegankelijk voor niet-NHV leden.


23 november 2018: Najaarsbijeenkomst NHV & NVBM - Weer en Water in de Stad
Klik hier om je aan te melden

Najaarssymposium


Vacature Waternet - Teamleider Hydrologie & Ecologie

Waternet Logo

Vacaturenummer: 997079    Type: Vast
Sluitingsdatum: 07-12-2018
Locatie: Amsterdam
Salarisschaal op basis van 36 uur: 12 (max. € 5.342,--)    Aantal uren: 36

Je werk
Als teamleider Hydrologie & Ecologie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 22 medewerkers. Jij voert taken als voortgang- en beoordelingsgesprekken uit, maar je bent ook verantwoordelijk voor personeelsplanningen, budgetten, kwaliteit van de producten en teamplannen. Je stimuleert je teamleden om zich te blijven ontwikkelen en je houdt de missie en de visie van het team up-to-date en scherp. Je zorgt dat je met interne opdrachtgevers de juiste verwachtingen afstemt en je teamleden met plezier naar hun werk gaan. Als je ervaring hebt met Agile werken heb je een streepje voor. Als MT-lid draag je bij aan het verder ontwikkelen van de afdeling én jouw team.

Team Hydrologie & Ecologie
Jouw team maakt deel uit van het onderzoeks- en kenniscentrum van Waternet. Het team houdt zich bezig met oppervlaktewater, ecologie en grondwater. De werkzaamheden in het team variëren van veldmetingen, specialistisch advies, innovatief onderzoek tot beleidsondersteunend onderzoek. Dat gebeurt op basis van proeven, studies, berekeningen en modellen. Omdat het team al deze kennis in huis heeft, wordt er vanuit heel Waternet een beroep op hen gedaan. De onderzoeksonderwerpen variëren van watersysteemanalyses tot het verbeteren van bedrijfsprocessen. Je teamleden werken op het hoofdkantoor in Amsterdam en in Vogelenzang (vestiging Leiduin).

Wij vragen
Je hebt affiniteit met hydrologisch en/of ecologisch onderzoek en WO werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring met leiding geven. Je vindt niet alleen het resultaat maar ook de mens belangrijk. Je respecteert de kennis en kunde van je teamleden en geeft hen ruimte, maar bent wel helder over verwachtingen en doelstellingen. Je krijgt mensen met gemak mee in je betoog, maar blijft altijd empathisch. Jij durft knopen door te hakken, je netwerkt graag en bouwt bruggen tussen teams en mensen. In jouw team weten je mensen wat ze aan je hebben, maar laat je het schitteren vooral aan hen over. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wij bieden
Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. We bieden je een jaar contract, met uitzicht op een vast contract. De Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen Waterschap personeel (SAW) biedt je een mooi pakket, waarbij je zelf je eigen keuzes kunt maken. In ruil voor je inzet en betrokkenheid krijg je van ons een salaris van maximaal € 5.342,- (salarisschaal 12) bruto per maand op basis van 36 uur per week, 20 vakantiedagen, flexibele werktijden en tijd voor tijd. Je krijgt een goed gevuld, persoonlijk opleidingsbudget en een pensioenfonds van het ABP. Je mag je werktijden (in overleg) zelf indelen. Ons kantoor is van 7:00 tot 19:00 open. Hiernaast krijg je een vrij besteedbaar budget (ongeveer 20% van je salaris). Hiermee kun je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kopen, een opleiding volgen of laten uitbetalen.

Werken bij Waternet
Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Schoon water is belangrijk voor iedereen. Samen met 1.800 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Aandacht voor duurzaamheid vinden we van groot belang. In 2020 is onze organisatie 100% klimaatneutraal. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. Verder bieden we een prachtige werkplek aan de Amstel in Amsterdam, stoelmassages en een gezonde en lekkere lunch in ons restaurant. Ook kun je sporten of bijvoorbeeld yogales volgen in onze fitnessruimte.

Contactpersoon
Heb je vragen over deze vacature of over werken bij Waternet? Neem dan contact op met Kim Tran van Recruitment, via kim.tran@waternet.nl of 06 – 57103495.
https://www.waternet.nl/over-ons/vacatures/teamleider-hydrologie--ecologie/


Vacature Waternet - Specialist Grondwater

Waternet Logo

Vacaturenummer:1012298    Type: Vast
Sluitingsdatum: 07-12-2018
Locatie: Amsterdam
Salarisschaal op basis van 36 uur: 8 (max. € 3.231,--)    Aantal uren: 36

Je werk
Waternet is op zoek naar een vakspecialist grondwater. Het werkgebied is zowel de stad Amsterdam, het beheergebied van AGV als de drinkwaterwingebieden van Waternet (Leiduin, Bethunepolder, Nieuwegein). Je werkt ongeveer de helft van de tijd op het hoofdkantoor van Waternet in Amsterdam en de andere helft op de vestiging Leiduin nabij Heemstede.
Jij bent(mede)verantwoordelijk voor het beheer van het grondwatermeetnet en de grondwaterdatabase van Waternet. Je zorgt ervoor dat meetplannen gemaakt worden en dat deze dan ook daadwerkelijk uitgevoerd worden. Je valideert en analyseert de data en rapporteert hierover. Je organiseert en begeleidt hydrologisch veldwerk bijvoorbeeld in de Amsterdamse waterleidingduinen. Je controleert grondwateronttrekkingsaanvragen van andere partijen en stelt bemalingsadviezen op voor werken van Waternet. Je adviseert interne opdrachtgevers onder andere over het al dan niet meeleggen van drainage bij vervanging van de riolering. Waternet beschikt over diverse grondwatermodellen van Amsterdam, het AGV-gebied en de Amsterdamse Waterleidingduinen. Je helpt bij aanpassingen aan en inzet van deze modellen. Dit alles samen met de hydrologen en andere collega’s van de innovatieve afdeling Onderzoek & Advies.

Wij vragen
Jij bent praktisch ingesteld en kan zelfstandig werken. Je hebt een hydrologische opleiding op hbo-niveau gedaan en een diploma om dat te bewijzen. Daarnaast heb je minimaal een paar jaar ervaring in soortgelijk werk. Als je enige ervaring hebt met programmeren en modelleren is dat een pré. Je bent analytisch en precies en kan goed samenwerken. Je weet hoe je dingen moet overbrengen op anderen, zowel gesproken als op schrift.

Wij bieden
Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je krijgt van ons eerst een jaarcontract, met de intentie tot een vast contract na dat jaar. De Sectorale Arbeidsvoorwaarden¬regelingen Waterschap personeel (SAW) biedt je een mooi pakket, waarbij je zelf je eigen keuzes kunt maken. In ruil voor je inzet en betrokkenheid krijg je van ons een salaris van maximaal € 3.231,- (salarisschaal 8) bruto per maand op basis van 36 uur per week, 20 vakantiedagen, flexibele werktijden en tijd voor tijd. Je mag je werktijden (in overleg) zelf indelen. Ons kantoor is van 7:00 tot 19:00 open. Je krijgt een goed gevuld, persoonlijk opleidingsbudget en een pensioenfonds van het ABP. Hiernaast krijg je een vrij besteedbaar budget (ongeveer 20% van je salaris). Hiermee kun je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kopen, een opleiding financieren of gewoon laten uitbetalen.

Werken bij Waternet
Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Schoon water is belangrijk voor iedereen. Samen met 1.800 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt aan unieke innovatieve projecten op het gebied van waterbeheer, digitalisering en data. Aandacht voor duurzaamheid vinden we van groot belang. In 2020 is onze organisatie 100% klimaatneutraal. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. Verder bieden we een prachtige werkplek aan de Amstel in Amsterdam, stoelmassages en een gezonde en lekkere lunch in ons restaurant. Ook kun je sporten of bijvoorbeeld yogales volgen in onze fitnessruimte.

Contactpersoon
Heb je vragen over deze vacature of over werken bij Waternet? Neem dan contact op met Kim Tran van Recruitment, via kim.tran@waternet.nl of 06 – 57103495.
https://www.waternet.nl/over-ons/vacatures/specialist-grondwater/